Social Event

De whisky van de Lage Landen

23/10/2024Heische Hoeve, Loosbroek16:00 – 22:00 Social event Om ons netwerk te blijven verrassen proberen we nieuwe dingen te doen. Doorgaans gaan we met elkaar in gesprek tijdens ronde tafel discussie, maar nu gaan we (inter)actief met elkaar aan de slag. De whisky van de Lage Landen Het verhaal van Dennis Hurkmans laat zich lezen als …

Fireside chat

France meets the Netherlands

10/10/2024Hôtel d’Avaray, Paris16:00 – 22:00 Fireside chats During the so-called ‘Fireside chats’ we will discuss specific and contemporary topics with a small group from different disciplines. These discussions will take place in a confidential and homely atmosphere, where the Chatham House Rules apply. France meets the Netherlands During this roundtable discussion French Boardmembers in the …

Challenging the status quo: ‘Verbeteringen komen nooit zonder offers’

Moet je als commissaris alleen in de gaten houden of bestuurders hun werk naar behoren doen? Of is het je taak om de bestaande situatie stevig te bevragen? Het was een van de prangende discussiepunten op de Commissarissen Top die als thema Challenging the Status Quo had meegekregen. Op het statige Kasteel De Hooge Vuursche in …

Commissarissen top

Challenging the status quo

09/10/2024Kasteel De Hooge Vuursche, Baarn14:45 – 21:00 Challenging the status quo – 9 oktober “Mensen zien de wereld niet zoals hij is, maar zoals zij zijn” | Paulo Coelho  Ooit dacht men dat de aarde plat was, totdat deze gedachte werd gechallenged. “Challenging the Status Quo” is een oproep tot actie, die ons aanmoedigt om …

Fireside chat

Leadership of purpose and profit

3/10/2024Prins Hendriksoord, Den Dolder16:00 – 22:00 Fireside chats During the so-called ‘Fireside chats’ at the beautiful Prins Hendriksoord, we will discuss specific and contemporary topics with a small group from different disciplines. These discussion will take place in a confidential and homely atmosphere, where the Chatham House Rules apply.  Leadership of purpose and profit During …

Eerste CHRO Top over dynamiek in de bestuurskamer: ‘In Nederland vinden we iedere mening belangrijk’.

Iedere CHRO weet: succes bereik je alleen in een team. Maar hoe bereik je het optimale resultaat samen met je medespelers? De eerste CHRO Top stond in het teken van Dynamics in the Boardroom. Terwijl de herfst zich buiten aandiende, kwamen zo’n vijftig CHRO’s bijeen op het sfeervolle Prins Hendriksoord. Network C-oprichter Stefanie Grimbergen was …

CHRO Top

Dynamics in the boardroom

26/09/2024Prins Hendriksoord, Den Dolder14:45 – 21:00 Dynamics in the boardroom De conventionele Weberiaanse organisatie is opgebouwd volgens een functionele structuur met nadruk op checks & balances. In de hedendaagse wereld is snelheid van cruciaal belang, maar het vermijden van roekeloosheid blijft een prioriteit. Daarom moeten we anders met elkaar samenwerken, waarbij cross-functionele interacties de norm …

Next Executive Program

In gesprek met Eric Otto

24/09/2024Prins Hendriksoord, Den Dolder16:00 – 22:00 Huiskamersessies Tijdens de huiskamersessies op het prachtige Prins Hendriksoord in Den Dolder gaan we met een kleine groep uit verschillende disciplines discussiëren over specifieke en hedendaagse onderwerpen. In een vertrouwelijke en huiselijke sfeer gaan we volgens Chatham House Rules met elkaar in gesprek. In gesprek met: Eric Otto Eric …

Fireside chat

How to determine the value of technology and stay in control of technology investments?

18/09/2024Prins Hendriksoord, Den Dolder16:00 – 22:00 Fireside chats During the so-called ‘Fireside chats’ we will discuss specific and contemporary topics with a small group from different disciplines. These discussions will take place in a confidential and homely atmosphere, where the Chatham House Rules apply. How to determine the value of technology and stay in control …

Huiskamersessie

Action Leadership Workshop ‘Ego-Lego’

17/09/2024Prins Hendriksoord, Den Dolder16:00 – 21:00 Action Leadership Workshop Om ons netwerk te blijven verrassen proberen we nieuwe dingen te doen. Zo is het concept Action Leadership Workshop ontstaan. Dit is een sessie met 10 – 15 deelnemers uit verschillende disciplines, maar in plaats van een ronde tafel discussie gaan we (inter)actief met elkaar aan …