"Een leider is pas een echt goede leider als zij zichzelf goed kent. Dat is mijn stellige overtuiging. Daarom vind ik dat je als CEO eens in de zoveel tijd je moet laten coachen. Patronen zijn immers hardnekkig en hoe doorbreek je deze. Het leiderschapsprogramma van Blended C heeft mij geholpen om op mezelf en op mijn gedrag naar anderen te reflecteren en te acteren. Veronique en Tamara zijn zeer ervaren, subtiel, dringen door tot de kern en hebben tal van voorbeelden en methodieken om je weer even ‘recht te zetten’, waardoor je het net weer even anders gaat doen of zien."
BLENDED C
Tweedaagse leiderschapstraining
Leiderschap is meer dan het nemen van beslissingen en het uitstippelen van een koers. Het vraagt om diep zelfinzicht, strategisch denken en het vermogen om met vertrouwen door complexe bestuurlijke dynamieken te navigeren. De grootste impact ontstaat wanneer een leider niet alleen de externe omgeving doorziet, maar ook zichzelf begrijpt – en precies daar ligt de kracht van Blended C.
Blended C biedt een unieke combinatie van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit programma is ontworpen voor bestuurders en leiders die meer willen dan een traditionele leiderschapstraining. Het gaat om diepgaande transformatie: inzicht krijgen in onbewuste patronen, het vergroten van je impact en met zelfvertrouwen opereren in uitdagende bestuurlijke contexten.
Wat Blended C onderscheidt, is de holistische benadering. Wij geloven dat sterk leiderschap begint bij een begrip van wie je bent en hoe je beweegt binnen een organisatie. Onze aanpak combineert, psychologische diepgang, gedragswetenschap, praktijkgerichte training en individuele coaching.
Je volgt het programma samen met andere bestuurders en leiders, wat niet alleen zorgt voor waardevolle inzichten en netwerkuitbreiding, maar ook bijdraagt aan de effectiviteit van het programma.
De vier pijlers van Blended C
Ons leiderschapsprogramma rust op vier essentiële pijlers:
Haute Coachure
Intakes en coachingsdoelen op maat
Iedere deelnemer start met een persoonlijke intake, waarbij we coachingsdoelen formuleren die aansluiten op jouw unieke leiderschapsvraagstukken.
Leadership Development
Hoe bouw je aan krachtig leiderschap? In deze module ontdek je hoe je jouw impact vergroot, effectiever communiceert en met vertrouwen leiding geeft in complexe situaties.
Personal Development
Sterk leiderschap begint bij zelfkennis. We werken aan diepere zelfreflectie, emotionele intelligentie en het doorbreken van belemmerende overtuigingen.
Boardroom Navigation
De bestuurlijke wereld kent ongeschreven regels. Je leert hoe je deze herkent en effectief beweegt binnen diverse en complexe dynamieken.
Programma
Dag 1
Deep Dive in Personal & Leadership Development
- Zelfreflectie en leiderschapsidentiteit
- Bewustwording van persoonlijke drijfveren en valkuilen
- Het leren kennen en uitdagen van je authentieke leiderschapsstijl
Dag 2
Unveiling Hidden Patterns & Navigating the Boardroom
- Inzicht in verborgen organisatiepatronen
- Effectief manoeuvreren binnen bestuurlijke structuren
- Strategische communicatie en besluitvorming
Overnachting
Tijdens deze tweedaagse overnacht je in het Ernst Sillem Hoeve, dit hotel is gelegen aan de overzijde van het Prins Hendriksoord. Tijdens de tweedaagse word je volledig ontzorgd.
Locatie
Prins Hendriksoord is de standplaats van dit programma. De vertrouwelijke en huiselijke sfeer op dit prachtige landgoed zorgt ervoor dat we vertrouwelijk met elkaar in gesprek kunnen gaan.
Investering
De investering voor dit programma bedraagt €4.995.Dit omvat het volledige tweedaagse traject, inclusief intake, coaching, verblijf en catering.
Trainers:
Veronique Streekstra
Veronique Streekstra is Psychotherapeut en Executive Coach. Zij is samen met Tamara Bavius eigenaar van BTC. Veronique is tevens directeur van een eigen psychologenpraktijk met meerdere locaties en heeft gewerkt als docent aan de Universiteit van Leiden.
Tamara Bavius
Tamara Bavius is GZ-Psycholoog en Executive Coach. Hiernaast werkt Tamara als inhoudelijk directeur in de GGZ en combineert zij het in inhoudelijk werken vanuit haar vak met een bestuurlijke functie.
Tamara Bavius en Veronique Streekstra zijn allebei wetenschappelijk opgeleide BIG geregistreerde psychologen.
Na jarenlang ervaring als behandelaar en leidinggevende in de GGZ zijn Tamara en Veronique zich gaan scholen in de organisatiepsychologie en hebben zij hun visie en werkwijze van deze twee stromingen in de psychologie ‘geblend’.
Ervaringen
Blended C is een samenwerking tussen Network C en Blended. Wij bundelen onze krachten om een programma te bieden dat leiders inspireert, versterkt en transformeert. Wij geloven dat echt impactvol leiderschap ontstaat op het snijvlak van persoonlijke groei en strategisch inzicht.
Vragen
Heb je inhoudelijke vragen over het programma? Neem dan contact op met Veronique en Tamara.
Voor overige vragen kun je terecht bij Anne-Will Koelewijn