CIO’s gaan ‘all-in’ op de CIO Top van Network C

We staan op een kruispunt, zo houdt Amy Quik van Network C de zaal vol CIO’s vandaag voor. Technologische veranderingen gaan razendsnel. Ga je er vol voor of blijf je achter? Het thema ‘All in or Nothing’ laat weinig keus over: verandering is geen keuze, maar een gegeven. Wie durft zonder aarzeling in het diepe …

CIO TOP

All in or nothing

12/06/2024The Duke, Nistelrode13:30 – 21:00 All in or Nothing In een tijdperk waarin digitale transformatie en innovatie de norm zijn geworden, is het cruciaal dat we de uitdagingen die op ons afkomen niet alleen begrijpen, maar ook omarmen. Deze uitdagingen in het bedrijfsleven en de maatschappij zijn vaak onderwerp van gesprek, maar een mens mag …

Commissarissen Top: “Bruggen bouwen in een tijd van onbehagen”

Over de brug komen. Een brug slaan. Een brug te ver. Allemaal spreekwoorden en gezegden die gericht zijn op het verbinden van mensen. Dat is precies de insteek van de Commissarissen Top van Network C, die als thema Building Bridges heeft. Hoe kunnen de aanwezige commissarissen en toezichthouders bruggen bouwen, verstevigen of afbreken in de …

Huiskamersessie

CFO ontmoet bestuur: Kansen en uitdagingen in de klimaattransitie

06/06/2024Franq Hotel Antwerpen16:00 – 22:00 Huiskamersessies Tijdens de huiskamersessies in een historische oase in het stedelijke modecentrum van België Botanic Sanctuary, gaan we met een kleine groep uit verschillende disciplines discussiëren over specifieke en hedendaagse onderwerpen. In een vertrouwelijke en huiselijke sfeer gaan we volgens Chatham House Rules met elkaar in gesprek. CFO ontmoet bestuur: …

Commissarissen Top

Building Bridges

05/06/2024The Duke Club, Nistelrode14:45- 21:00 Building Bridges Het bouwen van bruggen is een eeuwenoude praktijk. Bruggen waren essentieel voor het vergemakkelijken van handel, transport en communicatie, maar hebben ook een cruciale rol gespeeld bij het verbinden van gemeenschappen en het overwinnen van natuurlijke obstakels. Ze dragen bij aan economische groei, culturele uitwisseling en verbeterde mobiliteit. …

Fireside chat

State of Financial Services in the Netherlands and continental Europe

23/05/2024Prins Hendriksoord, Den Dolder16:00 – 22:00 Fireside chats During the so-called ‘Fireside chats’ at the beautiful Prins Hendriksoord, we will discuss specific and contemporary topics with a small group from different disciplines. These discussions will take place in a confidential and homely atmosphere, where the Chatham House Rules apply. State of Financial Services in The …

‘Waarom je als CFO juist moet transformeren als het goed gaat’

Verandering heeft de naam vooral nodig te zijn als zaken niet goed gaan. Activistische aandeelhouders, tegenvallende resultaten, een nieuwe politieke wind: het is tijd om het over een andere boeg te gooien. Maar ook als alles voor de wind gaat, is het een goed idee om na te denken over een transformatie. Of eigenlijk júíst …

CISO Top: ‘Verbinden en strategische allianties’.

Een nieuw netwerk heeft zijn intrede gedaan bij Network C: de Chief Information Security Officer (CISO). Een vrij nieuwe rol, die de scepter zwaait over de informatiebeveiliging in het bedrijf. Hoe vinden zij hun plek binnen de organisatie? En hoe gaan zij de dialoog aan met de Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen? Daarover …

CFO top: ‘Jezelf heruitvinden begint bij de zoektocht naar je eigen bouwstenen’

Jezelf of je bedrijf heruitvinden kan om verschillende redenen gebeuren. Soms is de rek eruit, op andere momenten dwingt een maatschappelijke verandering je om dingen anders aan te pakken. Hoe gooi je het dan over een andere boeg, stelt Kevin Mottard van Network C de zaal met zo’n honderd CFO’s de vraag bij het begin …

CFO Top

The Art of Reinvention

16/04/2024The Duke, Nistelrode13:30 – 21:00 The Art of Reinvention Jezelf heruitvinden is zowel een evolutionaire als een revolutionaire daad. Het herontdekken van je kracht en het omarmen van nieuwe mogelijkheden vormt je toekomst en geeft richting aan de organisatie. Vraag jezelf vaak genoeg af wie jullie als bedrijf in de kern zijn, wie jullie zouden …